Отличительные черты кадрового подрядчика-профессионала | НА ЗАПАДЕ

Отличительные черты кадрового подрядчика-профессионала

Планируя проведение штатной оптимизации на предприятии или привлечение к занятости внешних трудовых ресурсов, руководителю нужно решить несколько важных задач. Главная из них – выбор достойного бизнес-партнера. От его компетентности, добросовестности, надежности зависит многое.

Стоит только представить, что организация переводит персонал на внешнее содержание в рамках аутстаффинга. И если вдруг подрядчик окажется «шарашкиной конторой», переоформленные сотрудники не получат привычную ЗП в день расчета. Претензии с их стороны гарантированы. И многие работники попросту уйдут к другому нанимателю.

Не столь критичной, но все же весьма неприятной будет ситуация и в случае привлечения кадров на условиях аутсорсинга. Если исполнитель недобросовестный, он предоставит в распоряжение заказчика низкокачественные трудовые ресурсы. В результате последний не получит нужного эффекта от их вовлечения в бизнес-процессы предприятия и может потерпеть убытки.

Необходимо перевести работников на внешний менеджмент или нанять сотрудников для временной, постоянной занятости? Тогда следует обращаться в специализированное агентство — https://outsourcing-kadrov.ru/. Однако выбор достойного бизнес-партнера – непростая задача, ведь в России таких компаний работает не один десяток. Чтобы убедиться в добросовестности и компетентности исполнителя, необходимо оценить его на соответствие ряду признаков. Рассмотрим их ниже.

Признаки достойного агентства кадровых услуг

Отличительные черты надежного и компетентного подрядчика:

  • Четкая специализация. Исполнитель, который ведет множество направлений деятельности, редко бывает профессионалом хотя бы в одном из них. Специализация же на кадровом сервисе позволяет постигнуть все тонкости данной сферы и предоставлять сервис высшего качества.
  • Ассортимент услуг. В достойном агентстве предоставляется сервис, как минимум, трех направлений: аутстаффинг, аутсорсинг, лизинг. Благодаря этому под нужды заказчика подбирается оптимальная управленческая технология, позволяющая получить 100%-й результат.
  • Контрактная основа сотрудничества. Подписание официального договора – залог добросовестного партнерства. Каждая из сторон четко знает свои права, обязанности и ответственность в случае их неисполнения.

Также отличительной чертой достойного агентства является оказание услуг по среднерыночной стоимости, ведь профессионалы нацелены на выстраивание долгосрочных деловых отношений, а не получение максимальной выгоды с каждого клиента.

 15 total views,  3 views today

93660cookie-checkОтличительные черты кадрового подрядчика-профессионала

Добавить комментарий

Войти с помощью: 
Adblock
detector