В России трудовое законодательство лучше защищает права работника, чем в США, где могу уволить одним днём | НА ЗАПАДЕ

В России трудовое законодательство лучше защищает права работника, чем в США, где могут уволить одним днём

Здравый смысл
Ну, вот такие особенности американского трудового законодательства. С одной стороны, есть узкая прослойка неких специалистов, за которых борются те самые хедхантеры, у которых в трудовых контрактах вписаны «золотые парашюты» или всяческие выплаты в случае расставания с компанией.
Но таких не больше 10%, а вот все остальные работают по иным контрактам, где тебя могут уволить просто так, за один день… и никто ничего тебе не должен. Ни о каких 14 днях или 3х месяцев зарплат в случае сокращения даже и речи нет.
Такая ситуация ярко освещена в их же фильмах, когда главный герой приходит утром на работу, а ему говорят «ю фаед» и он спокойно берет картонную коробочку, собирает свои личные вещи и просто уходит.
И опять же именно, именно по этому сейчас в США за пособие по безработице обратились уже больше 30 млн. человек. Чуть что какая заминка, собственнику выгоднее тут же уволить всех, а потом набрать снова через неделю например.
А теперь реальный случай из жизни в России, не чей то там, а пример, который я лично знаю. Коллега (девушка лет 27-30, ростом под 160 см и весом 45 кг) из соседнего отдела, поругалась с начальницей та ее захотела уволить. Типа, пиши по собственному — она говорит: — Нет.
Начались различные подставы, вроде того что ей дают задание важное, она приходит утром, а компа рабочего нет. А задание нужно сделать сегодня… она сразу на почту и писать письмо своему руководителю, так же писала раз в труд инспекцию, это всё продолжалось неделю, даже пытались недостачу повесить.
В итоге ушла по соглашению сторон с 3 месячными заработками, а еще через неделю работала в другой компании и с зарплатой даже чуть больше.
Это я к тому, что если человек не может за себя постоять, то будь хоть какое законодательство в какой угодно стране, всё равно в дерьме измажут, а после еще и третьеклашки изобьют.
Однако, законы в России позволяют отстаивать свои права и те же суды чаще занимают именно сторону работника. А в США просто приходишь, а тебе говорят что ты уволен и чтобы через 10 минут тебя не было, иначе уведет охрана. И всё… будь ты даже самый сильный и волевой с командой лучших юристов, ты ничего не добьешься.
Вот и вся разница.

 80 total views,  1 views today

66850cookie-checkВ России трудовое законодательство лучше защищает права работника, чем в США, где могут уволить одним днём

Добавить комментарий

Войти с помощью: